Voluntariado: como a participação coletiva gera impacto social

Cooperar é construir juntos: na Uniodonto Goiânia, o voluntariado corporativo nasce da participação dos colaboradores e transforma os princípios do cooperativismo e da Agenda ESG em impacto social real.

Cooperar não é apenas um princípio institucional, mas uma prática diária construída pelas pessoas que fazem parte da organização. Na Uniodonto Goiânia, essa lógica orienta o voluntariado corporativo, que se desenvolve a partir do engajamento dos colaboradores e se conecta diretamente às práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança).

Em vez de ações pontuais ou centralizadas, o voluntariado surge como uma extensão natural do ambiente cooperativista, onde a participação coletiva, a corresponsabilidade e o cuidado com o outro fazem parte da cultura de trabalho.

Quando o voluntariado nasce do coletivo

Um exemplo disso é a Gincana do Bem, iniciativa que mobiliza equipes internas em torno de causas sociais. Em 2025, a ação contou com a participação de cerca de 90 voluntários, que se organizaram em quatro equipes — Rosa, Azul, Lilás e Verde — para arrecadar recursos destinados à compra de 2,6 mil kits de higiene, distribuídos a pessoas em situação de vulnerabilidade social.

Ao todo, seis instituições foram beneficiadas pela iniciativa: Hospital do Câncer Araújo Jorge, Associação Tio Cleobaldo, Casa Caminho da Luz, Mini Gentilezas, Beleza nas Ruas e Banho Solidário.

Segundo o vice-presidente e diretor administrativo da Uniodonto Goiânia, Fernando Georgeo, a mobilização interna evidencia a força do trabalho coletivo. “Tivemos mais um exemplo do poder da união. Nosso time interno mostrou que sabe fazer a diferença na vida de milhares de pessoas. O que pode parecer pouco tem um impacto grande para quem recebe”, diz.

Vivências reforçam o sentido do voluntariado

O voluntariado corporativo da Uniodonto Goiânia é marcado pelas experiências vividas durante as ações. Para a colaboradora Larissa da Silva Vieira, a participação na Gincana do Bem trouxe um entendimento profundo sobre o alcance da iniciativa. “Quando um homem disse que aqueles kits garantiriam seu almoço, jantar e o almoço do outro dia, entendi o real significado do que estávamos fazendo”, destaca.

Relatos como esse reforçam que o voluntariado, quando construído coletivamente, gera impacto não apenas para quem recebe, mas também para quem participa, fortalecendo vínculos e o senso de pertencimento.

Impacto social começa no cuidado com as pessoas

As práticas de voluntariado corporativo da Uniodonto Goiânia também estão voltadas à promoção da saúde e ao acolhimento. Por meio do Projeto Sorriso, a cooperativa leva educação em saúde bucal a escolas, instituições sociais e comunidades, com palestras educativas, orientações sobre higiene e entrega de kits.

Outra frente de atuação é a entrega de mais de três mil kits de lanche a pacientes e acompanhantes do Hospital Araújo Jorge, contribuindo para amenizar momentos de fragilidade durante longos períodos de tratamento.

Essas ações ampliam o acesso à prevenção odontológica e reforçam o compromisso da cooperativa com o cuidado integral das pessoas.

Voluntariado corporativo como prática contínua

Na Uniodonto Goiânia, o voluntariado corporativo é uma prática contínua, ligada aos princípios do cooperativismo e às diretrizes ESG que orientam a atuação da cooperativa. A participação dos colaboradores e a integração entre ações sociais, ambientais e de governança dão materialidade a esses compromissos e produzem impacto direto nas comunidades atendidas.

O alcance dessas iniciativas não se mede apenas em números. Ele está no processo cotidiano de cooperação, construído coletivamente, que gera transformação real e muda trajetórias.